Pleci fara sa te mai uiti inapoi.

Inca n’am vazut prin UE o tara mai necivilizata ca noi, drept urmare n’ai avea decat de castigat.

in IT diferentele salariale dintre Romania si alte tari europene (Italia, Grecia si Germania) nu sunt chiar atat de mari incat sa se merite o “migrare”

Prieteni se fac altii, asta sa fie problema. Daca nu ai sansele sa gasesti acelasi port in tara, go ahead and move, pt ca dupa vei regreta … mult.

ai vreo oferta concreta de angajare undeva prin afara?
daca da, de la ce companie?
daca nu, de ce nu ai?

Cristina: pleci de la presupunerea ca cele doua premise se exclud reciproc. Experienta ne invata ca mancatoriile si mizeriile sunt raspandite foarte larg in lumea asta (mai ales in cea corporatista) si ca in Romania nu e nimic mai special ca in alte parti. Bine, se poate argumenta cu probabilitati etc. dar dintr-o discutie calitativa devine una cantitativa.
Sfatul meu: ignora asta cu “ramasul in Romania” vs. “emigrat”, e o non-problema. Tu de fapt vrei un job care sa-ti placa, dar asta implica un cu totul alt set de criterii (si din pacate mai subtile).

doar nu e ca si cum pleci pentru totdeauna, poti sa pleci sa vezi cum e, nu cred ca va fi vreodata vreo problema sa te reangajezi aici. Ma refer la angajatul fictiv.

In functie de pachetul salarial si de beneficiile profesionale oferite (i.e. tema si mediul de lucru), as pleca in seara asta sau maine dimineata si probabil ca as uita [bucuros] sa vorbesc r[r]omaneste in prima luna.
@Dexter

Depinde enorm de eroul nostru. Eu am parasit tara si nu regret deloc. Am o cariera super, am invatat enorm, m-am dezvoltat in lungimi si latimi nebanuite. Dar mai important, punctul meu forte este acum: internationalizarea. Pot reveni in romania si sa lucrez vanzari, relatii, etc, orice cu straini. Ii inteleg, ma inteleg, e o chestiune culturala foarte subtila.

Daca domnisorul in cauza, are o dorinta de a se dezvolta, invata, o dorinta FIERBINTE DE CUNOASTERE, mai presus de orice… atunci… ii recomand sa plece in strainatate.

Daca alege Europa, revine pt un weekend, oricand i se face dor de tara. C’mon, 2-3 ore de zbor e o nimica toata, iar costurile nu mai sunt cum erau…

Daca avem insa de a face cu cineva profund atasat spiritual de Romania, cineva pe care familia se bazeaza si lui ii place asta… atunci… fara vreun regret, sa aleaga sa ramana cu bucuriile lui si fara sa planga dupa singuratatea din strainatate.

Pt mine una: cunoasterea e mai importanta (in aceasta etapa a vietii mele, 2 ani +2 ani inca, cat mai bag un an lucru si un an MBA) decat a sta in bratele mamei si a prietenilor. Insa dc as fi in Europa, as veni de 10 ori pe an acasa, asa, vin doar de 3-4 ori.

Hey, si in plus, doreste cariera sau doreste BANI? E o distinctie foarte important de facut.

Si in plus, poate sa incerce sa plece si sa revina in scurt timp.
Daca este un angajat valoros i se va spune: revino la noi, te primim oricand.
Iar daca nu merge si nu merge strainatatea, revine si intra din nou in acelasi SLOT in care era inainte.

Pt a se cunoaste mai bine si a-si intelege sufletul, recomand duhovnic )

Doamne Ajuta!

Ah, stiu ca am scris mult dar as dori sa mai adaug..

E necesar sa se faca distinctia dintre limitarile si constrangerile de acasa… Romania si cele din strainatate.

In Romania: ai pile, sau altii au pile, te barfesc, se promoveaza unii altii pe nedrept, se fac multe lucru non-etice, salariul ar putea fi mai bun, etc

In strainatate, UK spre exemplu, nu este altul mai bun pt a avansa decat un Englez.. si face it, (de la o persoana foarte internationala) niciodata nu vei putea ca roman sa SIMTI, sa te porti, sa fii chiar ca si ei. Daaaaa, vei fi discriminat si acolo…

Insa bottom-line, totul este INDIVIDUAL, poate seful tau te adora si te promoveaza pana ajungi sa lucrezi cot la cot cu PM sau directorii.. you never know… care este factorul de destin…

Poate fi bun, poate fi rau. Sari sau nu?

Prieteni buni ca in Romania nu gasesti, pt ca nu ai atatea in comun, insa oameni buni si extrem de buni, gasesti peste tot.

Keep an open mind!

Cam lung sirul de comentarii, insa problema e alta, evident dupa umila mea parere: in RO nu este laudat si rasplatit ala care isi face treaba bine ci cel care “da” mai mult, nu conteaza ce da, Cris stie la ce ma refer. Cat despre plecat… are, dupa cum se spune pe aici, si parti bune si rele, important e sa alege astfel incat sa ai mai putin de pierdut.

Well, părerea mea este să te cari. România nu o să-ţi ofere niciodată nimic…

pleaca acum cat inca mai ai timp. Prietenii adevarati pastreaza legatura, amici se faci si altii.

In cele din urma ar trebui sa ignori complet “sfaturile” pe care le primesti aici, pentru ca fiecare are propriile valori, prioritati si experienta.

Pe mine de exemplu nu ma leaga nimic de mizeria asta si nu m-as gindi nici o secunda inainte de a pleca, insa stiu alti oameni la polul total opus.

Asa ca iti iei propria decizie, astfel ca in cazul in care mai tirziu nu iti place ce ai ales, sa nu vie nimeni altcineva “vinovat”.

daca asta e unul din motivele importante care il retin pe angajatul fictiv sa plece din tara, e cam aiurea. la fel de bine poate fi nevoit sa plece in alt oras.
prieteni va avea in continuare aici, isi va face in partea cealalta, etc…
cel mai important punct in luarea unei astfel de decizii sta in viitorul pe care respectivul vrea sa si-l faca.
ce va face insa daca sta acolo vreo 2-3 ani, munceste la un nivel destul de bun si cand e vorba de avansare in cariera va fi preferat alticineva (un localnic, o persona care face xxx cu managerul, etc…) chiar daca acesta din urma e mai slab pregatit profesional. va parasi si aceasta tara?